最新公告

丁雪峰新书《轻管理--让管理很简单的真正秘密》读后感Summary轻管理一书首先对西方管理理论进行了综述,这个综述...

对丁雪峰博士新书《轻管理--让管理很简单的真正秘密》的批判《轻管理:让管理很简单的真正秘密》是机械工业出版社重磅推...

2014年第九届中国最佳雇主评选正式启动2014年第九届中国最佳雇主评选正式启动日前正式启动。该活动由国际人力资源...

在线客服
 工作时间
周一至周五 :8:30-17:30
周六至周日 :9:00-17:00
 联系方式
联系人:李老师
电话:010-84212899
手机:15010305890
朱勇国:首都经济贸易大学人力资源管理系主任、教授;雇主品牌学者;国际人力资源 管理协会副会长
朱勇国:首都经济贸易大学人力资源管理系主任、教授;雇主品牌学者;国际人力资源 管理协会副会长
产品详情

汤国荣——江苏新城地产股份有限公司人力总监


我们来自江苏,现在总部在上海,我们是江苏省第一家房地产上市公司。11月29号我们的母公司新城控股集团在香港挂牌上市,我们公司将近20年的发展,目前在全国房地产行业前20强,连续7年江苏省本土房地产开发企业综合实力第一名。房地产行业比较特殊,调控比较大,从2010年下半年,包括2011、2012年宏观调控力度非常大,对整个行业影响非常大,作为新城地产逃不出这样的大环境,总体来说公司还秉承着持续稳健的发展,包括今年还是保持了30%以上的复合增长。讲到雇主品牌,寒冬里的雇主品牌重塑,我觉得面对寒冬,一个企业对外,有一个好的雇主品牌客户会认可,在寒冬当中可能会有更多的机会;对内主要是炼内功,形势好的时候抓业务,形势有压力的时候,我们要更多的炼内功,要做内部专业的培训、人才的培养,成为制度的梳理。

各个企业都有各个企业的经营之道,我们也看到了其他公司的优点,比如说万科的职业化,龙湖的高绩效、高薪酬,这些模式也是我们学习的,但是不能照搬。我们也要向专业化、职业化发展,我们公司有国家级的产业研究基地,对产品研究、创新这块儿也是走在前面的。

   2013年我们做人才培养发展战略。我们会做人才盘点,后备人才选拔,对中高层管理人员会做一个层级,对中高层进行培训。


咨询电话:010-58458314  15010305890