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第十六届中国雇主品牌年会暨2021人力资源年终盛典胜利召开!

由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起主办,图谱天下联合主办的“第十六届中国雇主品牌年会暨2021年终盛典”,以“大变局·新转折”、”活Z世代,加速数字化“为主题的年度盛会,于2021年12月30日在北京胜利召开!


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本届年会汇聚了30+全国商业代表领袖、行业权威人力资源管理专家以及100+各行业知名企业的高管,以及300+企业HR/HRHead/HRD,通过9场围绕数字化及Z世代管理的主题演讲,2场巅峰对话,以工作体验、价值创新的新人力产品和服务,掀起人才数字化创新的热烈研讨。


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本届开幕式由中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席兼秘书长王双全致开幕辞。王双全表示,全球数字化技术不断演进,使得大多数企业感到前所未有的变局以及挫折,企业数字化转型也正在经历从传统的IT信息化管理迈向基于云端的智能化运营,同时也让新生代更加追求个人成长模式。企业数字化转型新机遇是元宇宙时代的来临,元宇宙也将重塑数字经济生态。


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开幕式上,创业酵母酵母业务合伙人任远,爱服生创始人、CEO陈鸿飞,图谱天下联合创始人、COO刘漫雪、天九共享集团产品研发与数字化中心总经理赵岩、中国劳动学会人才发展委员会副秘书长丁雪峰、图谱天下雇主品牌运营负责人李春浩、玩出梦想集团人力行政副总裁孙乐等嘉宾先后做了主旨演讲。

任远介绍,一个组织最高效的状态是有共同的管理语言和管理习惯,然后在此过程中,企业最重要的是要有三个会:战略会,确定明年想要什么不想要什么。人才盘点会,要去看有哪些人脉。财务预算会,知道企业有什么样的资源可以去同步。在此过程中,要去做子战略解码,分配到每个部门,制定每个季度的关键战略。

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陈鸿飞提出,Z世代雇主品牌的展示方式非常重要,我们要以用户愿意接受的方式展示,而非我们想表达的方式展示。要像运营自己公司的消费品牌一样运营雇主品牌,了解雇员、消费者需求的是什么。通过Z世代的视角帮助企业在下沉市场做雇主品牌。

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此外,孙乐表示,管理的目的是让组织有更高的绩效,但管理的最终对象是人,当今天九零后变成了我们整个组织最庞大的群体,我们一定不要用七零后的思想、用八零后的思想去管理九零后。我们作为八零后和七零后进行管理的时候更多的是自上而下命令式的,但对九零后来讲,他们有非常清晰的自身定位,他们更关注自己在这个社会能够体现的价值。给自身的启发是什么。所以我们需要有更加公平、透明的激励方式激发内驱力。


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本届年会还发布了《2021中国雇主品牌调查报告》,丁雪峰对此报告做了现场解读,通过员工工作体验问卷、企业雇主品牌建设问卷、样本描述统计、计分方式、量表的效度分析、员工总体工作体验调研结果、员工八大维度工作体验综合比较分析做了全面解读。


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随后图谱天下雇主品牌运营负责人李春浩讲到,企业做招聘营销需要定位好用户群体,可以给不同的用户做内容的优化和调整,最后根据不同的用户人群选择更好的渠道去做触达,我们希望成为各位HR的外脑,真正帮助企业助力招聘完成人才的增长。


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之后天虹股份灵智数科副总经理李冬强调,企业人力资源管理的过程中有些工作其实是没有必要存在于正式的劳动关系里面,只需有一套数字化的语言、数字化的技术,能够把这些劳动力调动起来,这些工作是非核心的、标准化的、可以被评价、被记录、被数字化。企业的整个劳动力管理和人力资源管理的过程中想要做到一件事情,只需要这个人能够随时随地来到这个场所工作就可以了,让劳动力能够做到即想即可得。


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氪空间副总裁徐斐然,中智关爱通华北区咨询总监孙向阳,天九共享集团产品研发与数字化中心总经理赵岩,就Z世代管理及新数字化技术服务也分别发表了重要演讲。


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最后,由《非你莫属》、《求职高手》节目制作人、《合伙中国人》节目总导演刘爽、首都经贸大学劳动经济学院人才系系主任、徐斌教授分别主持了两场重磅对话,分别以“Z世代真的另类难搞吗”与“激发,再激发,传承创新”为主题与各企业高管进行了讨论。
贝壳校招负责人吴牧、医渡科技人力资源副总裁肖世枢、亿联银行总行人力资源总经理应潮瀚、金陵集团高级副总裁、首席人力资源官莫孙诚、首都经贸大学劳动经济学院院长冯喜良教授、悟空租车CEO胡显河、界界乐总经理陈芸、金宫川派董事长龚永泽共同参加对话,展开探讨。


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2021年度中国区商业管理大奖(Business Management Award)”评选评选共经过57个工作日的公开申报,145家企业参与入围共参与人数高达6,625,720人次,投票总数超过2,637,742通过“人才理念、内部沟通、雇主品牌主张、外部宣传营销、实现主张的措施、员工工作体验效果、制度规范、公众认知效果、回馈股东、奉献社会、承诺员工、执行能力、执行效能、客户维护、商业策略、企业沉淀”等16个维度综合评选最终遴选出113家企业荣获最佳组织大奖以及45位企业家荣获最佳领袖大奖。颁奖嘉宾分别来自:中国航空器拥有者及驾驶员协会理事长张峰、中国安全产业协会安全文化专委会副秘书长兼联络部主任杜凯、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席兼秘书长王双全、首都经贸大学劳动经济学院院长冯喜良、首都经贸大学劳动经济学院人才系主任徐斌,恭喜以下获奖机构:


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